外国人職種– category –

清掃業界では、人手不足解消のために外国人採用を検討している方もいることでしょう。本記事では、清掃業で外国人を採用するメリットを紹介します。さらに在留資格の種類や採用のポイントについて解説するので、ぜひ参考にしてみてください。 【清掃業界で...

留学生が特定技能ビザに切り替えるにはどのようにしたらいいのでしょうか。特定技能ビザとは在留資格の1つであり、留学が終了しても日本に在留し続けるためには取得が必要です。本記事では、企業側が行うべき対応も紹介するので、ぜひチェックしてみてくだ...

多くの飲食店では、深刻な人手不足や非効率な業務などの問題で頭を抱えていることでしょう。少しでも生産力をアップさせたい場合は、外国人労働者を雇ってみるのがおすすめです。本記事では、飲食店で外国人を雇用するメリットについて解説します。さらに...

日本でのグローバル化が進んでいる中、ホテル業界では外国人従業員の協力が必要になってきました。本記事では、ホテル業界で外国人を採用するメリットについて解説。採用のポイントについても紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 【ホテル業界で外...

建設業では深刻な人手不足と業務の効率化を図るために、外国人労働者を受け入れようか検討しているところもあるでしょう。しかし外国人労働者を受け入れるにあたって、採用のやり方で苦戦している方は少なくありません。本記事では、建設業での外国人労働...

本記事では、留学生アルバイトを雇用する際の注意点について解説します。日本人のアルバイトを採用する場合とは異なり、留学生アルバイトならではのルールが存在するため、雇用する際は十分に理解しておきましょう。留学生アルバイトと交流をする際のコツ...

外国人介護士を雇用する際は、受け入れられる在留資格について確認する必要があります。本記事では、採用できる在留資格から雇用するメリット、雇用する際の問題点についても解説。外国人介護士の雇用を検討している事業者の方は、参考にしてみてください...

外国人ドライバーを雇用する際は、受け入れられる在留資格の確認や運転免許の取得が必要です。令和6年3月の閣議決定より、特定技能に「自動車運送業」を含む4つの分野が追加され、運送業における人手不足の解消が期待されています。本記事では、採用できる...

深刻な人手不足をカバーするために、外国人アルバイトの採用を検討している方もいることでしょう。しかし日本人と同様の採用方法で人材を集めるべきなのか、疑問に思う方もいるはずです。本記事では、外国人アルバイトを採用するポイントと知っておくべき...