外国人知識– category –

本記事では、外国人との文化の違いで起こるトラブルについて解説します。文化の違いが原因で誤解やトラブルが生じることは少なくありません。よくあるトラブルの例を紹介し、それを避けるための具体的な対策についても詳しく説明します。 海外人材を採用す...

スリランカ人の採用を検討している企業もいることでしょう。しかし、スリランカ人には、一体どのような特徴があるのか気になるところです。本記事では、スリランカ人の特徴について解説。国民性や性格などさまざまなポイントを紹介します。 海外人材を採用...

企業の中には、新たな人材確保に留学生の受け入れを考えている方もいることでしょう。本記事では、留学生を受け入れるメリットを紹介します。さらに、採用のポイントや注意点についても解説するので、ぜひ参考にしてみてください。 【企業での外国人留学生...

清掃業界では、人手不足解消のために外国人採用を検討している方もいることでしょう。本記事では、清掃業で外国人を採用するメリットを紹介します。さらに在留資格の種類や採用のポイントについて解説するので、ぜひ参考にしてみてください。 【清掃業界で...

留学生が特定技能ビザに切り替えるにはどのようにしたらいいのでしょうか。特定技能ビザとは在留資格の1つであり、留学が終了しても日本に在留し続けるためには取得が必要です。本記事では、企業側が行うべき対応も紹介するので、ぜひチェックしてみてくだ...

本記事では、カンボジア人の特徴について解説します。カンボジアは日本とは異なった文化が根付いているため、日本人と同じようなコミュニケーションを取ると関係がうまく構築できないかもしれません。ぜひ、カンボジア人の特徴やコミュニケーションや働く...

外国人を採用する際はメリットとデメリットをよく理解してから雇用したいもの。本記事では、外国人労働者の採用の現状から外国人を採用するメリットとデメリット、外国人を採用する際の問題点や注意点について解説します。外国人を採用する際におすすめな...

多くの飲食店では、深刻な人手不足や非効率な業務などの問題で頭を抱えていることでしょう。少しでも生産力をアップさせたい場合は、外国人労働者を雇ってみるのがおすすめです。本記事では、飲食店で外国人を雇用するメリットについて解説します。さらに...

日本でのグローバル化が進んでいる中、ホテル業界では外国人従業員の協力が必要になってきました。本記事では、ホテル業界で外国人を採用するメリットについて解説。採用のポイントについても紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。 【ホテル業界で外...

建設業では深刻な人手不足と業務の効率化を図るために、外国人労働者を受け入れようか検討しているところもあるでしょう。しかし外国人労働者を受け入れるにあたって、採用のやり方で苦戦している方は少なくありません。本記事では、建設業での外国人労働...